Personel Alımı

2017 Bekçi Alımı Başvuru Şartları, Maaşları, Yaş Sınırı

2017 Bekçi Alımı Başvuru Şartları, Maaşları, Yaş Sınırı

2017 yılı için Bekçi alınacağını birçoğumuz biliyoruz. Şimdi bu konumuzda 2017 bekçi alımları hakkında detaylı bilgi sağlayacağız. Konumuzun devamında 2017 bekçi alımları ile ilgili kapsamlı bilgiye ulaşabilirsiniz. Takipçilerimizin büyük bölümü bekçi alımı yaş sınırı hakkında bilgi istemiş durumda. Ancak resmi kurumlarca bekçi olmak için kaç yaşında olmak gerektiği hususunda henüz bir açıklama yapıldı. Ancak tahminler 25 yaşını geçmemiş olmak yönünde söylentiler yayılmış durumda.

Kimler Bekçi Olabilir?

  • T.C. vatandaşı olanlar
  • En az okur yazar olanlar (ilkokul)
  • Askerlik görevini tamamlamış olanlar
  • 30 yaşından büyük olmayanlar
  • Görevini yapmasına engel sağlık durumu olmayanlar
  • 657 sayılı DMK’nın 48.maddesinde yer alan genel şartları taşıyanlar

Bekçi olmak istiyorsanız başvuru formuna emniyet genel müdürlüğü resmi sitesinden ulaşabilirsiniz. Ancak henüz başvuru formu yayınlanmış değil. Önümüzdeki günlerde gerekli formalarında yayınlaması bekleniyor. Bekçi maaşları 2 bin 743 civarında olacak. Ayrıca bekçilik mesleğinde üstün başarı gösteren kişiler ilerleyen dönemlerde polislik mesleğine de geçiş yapabilecek. Yazımızın devamından açıklanan genel şartlar hakkında bilgi edinebilirsiniz.

En az ortaokul mezunu olacak bekçiler bin 500 lira maaş alacak. Yıllardır alımı yapılmadığı için sayıları 4 bin 58’e düşen çarşı ve mahalle bekçilerine taze kan aşılanacak. Bekçilerin işbaşı yapmasının ardından koruma görevi yürüten 20 bin polis suçla mücadeleye çekilecek.

Sizlerde 2017 Bekçi alımları hakkında düşüncelerinizi veya sormak istediklerinizi, konumuzun devamında bulunan yorum kısmından paylaşabilirsiniz.

 

İlgili Konular



Bir Cevap Yazın

Gerekli alanlar işaretlendi *

Bunları kullanabilirsin HTML etiketler ve nitelikler: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>